Formations en Santé, Sécurité et Titres RNCP à La Valette-du-Var dans le Var

L'emploi de secrétaire comptable combine les fonctions de secrétariat et de comptabilité, créant une interface essentielle entre les activités administratives, commerciales et comptables. Ce rôle polyvalent assure le bon fonctionnement des opérations de gestion tout en garantissant la fiabilité des documents administratifs et financiers. Principales missions : Effectuer des tâches administratives courantes : gestion des courriers, organisation des plannings, traitement des dossiers. Réaliser des opérations comptables : saisie des écritures, suivi des factures, gestion des paiements et rapprochements bancaires. Assurer le suivi commercial : traitement des devis, facturation et gestion des relances clients. Collaborer avec les différents services pour garantir une fluidité dans la transmission des informations. Respecter les procédures internes et les réglementations comptables en vigueur.

Dans le cadre de la stratégie commerciale de l’entreprise, le manager d’unité marchande joue un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Ses responsabilités incluent : Gestion de l’offre produits : Piloter et adapter l’assortiment pour répondre aux attentes des clients et aux objectifs de vente. Attractivité de l’unité marchande : Maintenir un espace de vente accueillant et optimisé pour maximiser l’expérience client. Gestion des stocks : Assurer un suivi rigoureux pour éviter les ruptures tout en minimisant les surstocks. Le manager d’unité marchande est également chargé d’animer et de gérer son équipe, en s’appuyant sur : L’accompagnement et le développement des compétences individuelles de chaque collaborateur. La mise en place d’une dynamique collective visant à atteindre les objectifs fixés. Sur le plan économique, il : Assure la gestion financière et budgétaire de son unité. Contribue à l’optimisation du rendement économique en respectant les indicateurs de performance. Ainsi, ce rôle englobe à la fois la coordination stratégique et opérationnelle, avec un double objectif : atteindre les résultats commerciaux et garantir la rentabilité financière de l’unité marchande.

Le conseiller commercial joue un rôle clé dans le développement de l’activité de l’entreprise en vendant des produits, services ou solutions adaptés aux besoins des clients. Ses principales missions incluent : Prospecter des entreprises et des particuliers selon un plan défini. Utiliser des outils numériques ou organiser des rencontres en face à face pour atteindre ses objectifs. Grâce à ces actions, il contribue à élargir le portefeuille client tout en augmentant le chiffre d’affaires de l’entreprise. Sa capacité à convaincre et à établir des relations durables est essentielle pour réussir dans cet environnement compétitif.

Le comptable assistant assure les tâches essentielles liées à la gestion de l'information comptable de l’entreprise. Au quotidien, il prend en charge la gestion administrative et comptable des activités courantes : ventes, achats, frais généraux. Il intervient également sur des missions plus ponctuelles ou périodiques, comme la transmission des variables de paie, les déclarations de TVA, la production de tableaux de bord, et il contribue aux opérations de clôture des comptes en fin d’exercice.

Le conseiller de vente évolue dans un environnement commercial omnicanal, combinant les interactions en point de vente et sur internet. Son rôle principal consiste à vendre des produits et services associés, en offrant des conseils personnalisés et des démonstrations adaptées aux besoins de la clientèle. Ses activités incluent : Conseiller et démontrer auprès de particuliers, et parfois de professionnels. Prendre en compte les spécificités des différents canaux de commercialisation. Il participe activement à l’animation et à la gestion du rayon ou du linéaire dont il a la charge. En s'appuyant sur les directives de sa hiérarchie, il vise à atteindre les objectifs fixés et contribue aux résultats globaux du point de vente. Ce mélange de missions variées et de contextes digitaux offre au conseiller de vente un rôle stratégique dans la performance commerciale.

Objectifs et contexte de la certification : Le gestionnaire de paie occupe un rôle central dans l’entreprise. À partir des informations sociales de l’organisation et des données concernant le personnel, il garantit la production mensuelle des bulletins de paie tout en veillant à respecter la réglementation en vigueur. Ses missions principales incluent : La gestion rigoureuse des données sociales de l’entreprise. L’application précise des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles. La production des documents de paie dans les délais impartis. Ce métier exige une maîtrise des évolutions juridiques et sociales afin d'assurer une conformité constante et un traitement fiable des éléments de rémunération.

Code : RNCP37275 Objectifs et contexte de la certification : Le formateur professionnel d'adultes, fort de sa double expertise pédagogique et technique, guide les apprenants dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice d'un métier. Il intervient pour favoriser l'accès à la qualification, la professionnalisation, et soutient l'accès ou le maintien dans l'emploi.

L’AIPR est l’autorisation d’intervention à proximité des réseaux. RK2C FORMATION agréé sous l’ID 1581, est centre d’examen et de formation AIPR pour tous niveaux : - Opérateur - Encadrant - Concepteur Nous sommes agréés par le Ministère de l’Environnement, de l’Énergie et de la Mer (MEEM).

Art L4121-1 et 2 du code du travail. Les obligations de santé et sécurité de l’employeur La formation MAC Sauveteur Secouriste du Travail s’adresse à un groupe de 04 à 10 personnes dont le SST arrive à son terme.

L'assistant de direction soutient quotidiennement l'équipe dirigeante en organisant et suivant les projets et dossiers spécifiques. Il joue un rôle clé dans la valorisation de l'image de la structure, tant en interne qu'en externe, et assure la fluidité de la communication, de l'organisation et des prises de décision. En raison de son implication, il manipule des informations confidentielles qu'il traite avec discrétion. Il maîtrise l'anglais au niveau B2 du CECRL et intègre l'aspect interculturel dans ses échanges. Enfin, il maîtrise les outils numériques et applique les règles d'hygiène informatique. Principales responsabilités : Organiser et suivre les projets et dossiers de l’équipe dirigeante. Contribuer à l'image de la structure en interne et en externe. Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'organisation. Gérer des informations confidentielles avec réserve et discrétion. Utiliser couramment l'anglais (niveau B2 CECRL) et intégrer les dimensions interculturelles dans la communication. Maîtriser les outils numériques en constante évolution et respecter les règles d'hygiène informatique. Formation Éligible au CPF Contactez-nous au 07 83 16 09 71

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Titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) de niveau 5 (Bac+2) reconnu par l’État (Ministère du travail de l'emploi et de l'insertion) et sur l'ensemble du territoire national et européen. Formation Éligible au CPF Contactez-nous au 07 83 16 09 71